E-novice Javni sektor

[[salutation]],

v tokratnih e-novicah Javni sektor izpostavljamo ključno novost – Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-1), ki ga je sprejel Državni zbor in bo začel veljati s 1. januarjem 2026. Gre za pomemben mejnik v prenovi sistema javne uprave, ki bo dolgoročno vplival na organizacijo dela, kadrovske postopke ter pravice in dolžnosti zaposlenih v javnem sektorju. Poleg tega vas opozarjamo na novosti glede beleženja izrabe delovnega časa, ki izhajajo iz novele ZEPDSV-B – preverite, kaj se spreminja in kako se morate prilagoditi v praksi. Ne spreglejte tudi stališča delovne skupine za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema, ki prinaša dodatna pojasnila in usmeritve za nadaljnje korake v prehodnem obdobju. Za konec še povabilo na Šolo računovodenja v javnem sektorju. Pridružite se nam in osvojite pomembne osnove ter posebnosti, ki vam bodo pomagale pri vašem vsakdanjem delu. Začnemo 27. maja 2025.

Prijetno branje vam želimo,

Aktualno

V Državnem zboru sprejet Zakon o javnih uslužbencih se bo uporabljal od 1.1.2026

Prenovljen ZJU-1 je namenjen nadaljnji krepitvi strokovnosti ter neodvisnosti javnih uslužbencev. Omogočal naj bi večjo fleksibilnost pri ravnanju s kadri v javni upravi. Na njegovi podlagi bo 1. 6. 2025 zaživel Center za kadre kot enotna vstopna točka za zaposlitev uradnikov za nedoločen čas. V skladu s spremenjenim organizacijskim okvirom kadrovanja preko centra bodo posamezni organi javne natečaje začeli objavljati s 1. 1. 2026 in to postopoma po terminskem načrtu. Pomembna naloga Centra za kadre bo skrb za razvoj kompetenc zaposlenih v organih državne uprave, od osebnih sposobnosti, do digitalnih veščin.

Preverite podrobnosti

Novice

Sprememba dokumenta Navodila za izpolnjevanje obračuna davčnih odtegljajev
FURS je objavil posodobljena Navodila za predložitev REK.

Novosti glede beleženja izrabe delovnega časa na podlagi novele ZEPDSV-B
Preverite spremembe.

Uradni list Republike Slovenije 1.4.2025 do 30.4.2025
Preverite objave v UL.

12. srečanje zaposlenih v javnem sektorju je postreglo z novostmi na področju plač in informacijske varnosti
Preverite podrobnosti.

Vsebine za evidentiranje in poslovanje z nepremičninami občine
Celostna predstavitev problematike evidenc.

Aneks h pogodbi o zaposlitvi in Prenova plačnega sistema - implementacija
Preverite pojasnilo državnega organa.

Povračila stroškov
Preverite zneske.

Uporabne informacije

Stališče delovne skupine za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema

Prevedba plačnih razredov javnih uslužbencev, ki so imeli plačo določeno v skladu s 14. členom ZSPJS v povezavi s prvim odstavkom 19. člena ZSPJS. Javnim uslužbencem, ki so imeli v prejšnjem plačnem sistemu plačni razred določen tako, da se jim je na novem delovnem mestu plača določila v skladu s prvim odstavkom 19. člena ZSPJS, upoštevaje 14. člen ZSPJS pa se je določil možni razpon za napredovanje v višji plačni razred tako, da sta se izhodiščni in končni plačni razred delovnega mesta ustrezno znižala za en oziroma dva plačna razreda (npr. v primeru premeščanja zaposlenih na delovna mesta diplomiranih medicinskih sester na podlagi 38. člena ZZDej-K), se plačni razred, ki je podlaga za prevedbo določi v skladu s četrtim odstavkom 96. člena ZSTSPJS.

Več informacij

Ne spreglejte

AKTUALNA IZOBRAŽEVANJA

19. maj 2025 | ŠOLA IZVRŠBE - začetna stopnja
26. maj 2025 | DDV v javnem sektorju
28. maj 2025 | INFORMACIJSKA VARNOST V PRAKSI
13. junij 2025 | HACCP sistem - notranji nadzor in obvladovanje tveganj
13. junij 2025 | Financiranje šolskih in obšolskih dejavnosti (šola v naravi, tabori, erazmus+ ,....) v osnovnih in srednjih šolah ter vrtcih po novem, s primerom izračuna
4. - 13. junij 2025 | Učinkovito vodenje proizvodnje - vodenje procesov, uporaba kazalniov in manažment zapravljanj v proizvodnji
10. - 19. junij 2025 | Praktično pravo za računovodje, revizorje in odločevalce - praktična uporaba zakonov in posledice v praksi ( konkretni primeri)


Že poznate naš portal Javni sektor (SeJa)?

EDINI STROKOVNI PORTAL SPECIALIZIRANI ZA JAVNI SEKTOR

VEDNO NA VOLJO:

Novice
Opozorila na spremembe
Komentarji strokovnjakov
Praktični primeri in razlage
Vzorci dokumentacije
Svetovalne ure s strokovnjakom
Online seminarji
Ondividualno svetovanje - odgovori na vprašanja

Več o portalu