Obračun plač in personalistika

v tokratnih e-novicah Obračun plač in personalistika pojasnjujemo evidentiranje in obračunavanje ur pri ukrepu 80/90/100 – kako pravilno voditi delovni čas in obračunati ure zaposlenih, ki so vključeni v ukrep. Posvetimo se tudi izvršbi na plačo in regresu pri zaposlitvi za polovični delovni čas ter posebnostim, ki jih mora delodajalec upoštevati pri obračunu in izvršbi.

Ne zamudite tudi aktualnih izobraževanj:
👉 27. avgust – Zaposlovanje tujcev: novosti (ZTuj-2) in problematika v praksi
👉 18. september – Direktiva o transparentnosti plač velja!

P.S. Ne spreglejte: vse, kar potrebujete za minimalno pravno ureditev – Pravilniki, sklepi in akti 2026.
Za hiter in enostaven izračun pa sta vam na voljo tudi kalkulatorja za izračun plače in avtorskega honorarja.

Želimo vam prijetno branje,

Evidentiranje in obračunavanje ur pri ukrepu 80/90/100

S prejšnjim mesecem imamo zaposlenega, ki koristi ukrep krajšega delovnega časa pred upokojitvijo 80/90/100, in sicer na način, da dela 4 dni v tednu po 8 ur. Kako se evidentirajo ure? Se dnevi dopusta štejejo po 8 ur? Kaj pa praznik? Če pade na njegov prost dan, naj se ne bi evidentiral kot praznik? Če je temu tako, bi potem imel v maju 96 ur rednega dela in 32 ur dopusta in 0 praznika, kar je skupaj 128 ur. Vendar, če je pri polnem delovnem času fond ur za mesec maj 168, bi pri 80% delovnem času bil 134,4 ure in se potem ne izide. Prosim, za razlago, kako pravilno evidentirati in obračunati ure.

Odgovor preverite TUKAJ

Objavljena nova Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi za dejavnost poslovanja z nepremičninami
Nova pravila so začela veljati z dnem objave, vendar bodite pozorni na pomembno podrobnost v praksi: uporabljajo se že od 1. julija 2026 dalje.

Zakoni in podzakonski akti za področje osebnih dohodkov in kadrov po vladnem Okvirnem načrtu normativne dejavnosti za leto 2026
Vlada do konca leta 2026 prinaša ključne novosti, ki bodo močno vplivale na zaposlovanje, preglednost plač in platformno delo.

ZZZS objavil postopek za uporabo Elektronskega navodila o ravnanju med zadržanostjo od dela (eNR)
Od 1. julija 2026 se delodajalci z elektronskim navodilom o ravnanju med zadržanostjo od dela (eNR) seznanijo prek portala SPOT, zaposleni pa prek sistema zVEM.

Objavljen Sklep o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače
Vlada je ponovno uvedla ukrep delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas za izbrane panoge.

Izvršba na plačo in regres pri zaposlitvi za polovični delovni čas

Imamo zaposlenega za polovični delovni čas in ima minimalno plačo. Pripada mu tudi polovični znesek regresa. Zaposleni ima izvršbe na plačo (običajne terjatve, nima davčnih izvršb, nima izvršb na preživnino, v izvršbah ni navedenih vzdrževanih družinskih članov). Zanima nas koliko plače in koliko regresa se mu lahko oziroma se mu mora odtegniti za poplačilo izvršb, glede na to, da ni več navedenih točnih zneskov za leto 2026, ki bi morali ostati zaposlenemu, ampak je navedeno: Na dolžnikove denarne prejemke, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, je mogoče seči: za denarne terjatve do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače. Za zaposlenega za polovični delovni čas 820 ur tedensko) je minimalna plača 740,94 € in 76% minimalne plače potem znese 563,11€. Ali se lahko oziroma mora poseči do zneska 563,11€?

Odgovor preverite TUKAJ

AKTUALNA IZOBRAŽEVANJA

3. - 7. september | Preizkušeni poznavalec računovodenja in kontrolinga v proizvodnem podjetju
10. september 2026 | Meje zakonitega nadzora delodajalca nad delovnim procesom in posledice kršitev
14. september 2026 | Davčni in računovodski vidik obračunavanja potnih nalogov in bonitet zaposlenih
15. september 2026 | AI za kadrovnike: Sodobno kadrovanje z umetno inteligenco
17. september 2026 | Od načrta integritete do registra tveganj: praktično delo pooblaščenca za integriteto
18. september 2026 | Poročanje na REK obrazcih
22. september 2026 | Personalne mape: delavnica
28. - 30. september | Šola obračuna prejemkov zaposlenih - za začetnike